Mitarbeiterbewertung gilt als modernes HR-technisches Mittel, in welchem Mitarbeiter mittels einer Software andere Mitarbeiter bewerten. Ein Segen oder ein moderner Fluch? Weiterlesen
Blog
Dieser Blog soll den Meinungsaustausch zum übergeordneten Thema «Umgang mit Menschen, Konflikten und Fehlern» initiieren.
Er soll Denkanstösse zu diversen von Rolf Düggelin verfassten Artikeln geben, und als Diskussionsplattform mit individuellen Kommentaren den Meinungsaustausch fördern.
Die Beiträge, auch kritische, sollen sachlich und auf ethisch ansprechendem Niveau formuliert werden.